startup

Startup, a korpo

“Nie zrobię tego, bo nie miałem z tego szkolenia/wykracza to poza zakres moich obowiązków/nie posiadam stosownych kompetencji”. Brzmi znajomo? Brzmi fajnie? Super. Jeśli oczekujesz pracy, do której przyjdziesz, nauczysz się w parę dni wszystkiego co trzeba i będziesz powtarzał tą samą nudną czynność dzień w dzień, aż do emerytury, kariera w startupie zdecydowanie nie jest czymś dla Ciebie.

“Synu, zawsze szukaj takiej pracy, w której każdego dnia będziesz podnosił swoją wartość” – takie słowa od swojego ojca usłyszał kiedyś jeden z naszych biurowych kolegów. Do naszej firmy przyprowadził go przypadek, ale właśnie te słowa sprawiły, że się zadomowił i realizując przesłanie swojego taty, nieustannie rozwija się, stając się przy tym coraz bardziej cenny dla naszej organizacji.

Startup, to poligon

Większość z nas trafia na rynek pracy prosto z instytucji, w których dostawaliśmy precyzyjne instrukcje. Nie tylko dotyczące tego co należy zrobić, ale również w jaki sposób, w którym momencie. Bez informacji po co. Krótko mówiąc, próbowano z nas zrobić wzorcowych pracowników budżetówki lub skostniałej korporacji.

Startup to miejsce, w którym dostajesz jasny cel. Ludzie są skupieni wokół idei. Wiedzą do czego mają prowadzić ich działania. Dobór narzędzi, miejsca, czasu i sposobu osiągania celów zostawiany jest pracownikom. Dzięki temu mogą wykrzesać z siebie cały swój potencjał.

Nie ważne czy wiesz jak coś zrobić, ważne żebyś wiedział skąd się dowiedzieć

Ważne, żebyś umiał pytać, dociekać – rozwiązywać problemy i pokonywać przeszkody. Tak właśnie pracuje się w startupach. Nikt nie poucza Cię, że powinieneś coś zrobić teraz, z biura, zamiast zdalnie w nocy. Liczy się osiągnięcie celu w określonym czasie. Deadline określany jest przez realną potrzebę lub zachowanie ciągłości działania w projekcie, a nie przez widzimisię kierownika.

Startup to inwestycja

Nie tylko dla funduszu czy anioła biznesu, ale również dla Ciebie. Poświęcasz swój czas i energię. Co otrzymujesz w zamian? Pensję – to jasne, jak wszędzie. Oprócz tego możesz jednak w ciągu roku nauczyć się więcej niż w ciągu dziesięciu lat pracy w większości innych organizacji. Do tego, jako osoba, która tą firmę współtworzy od samego początku, masz dużo większe szanse na wysoką pozycję w jej hierarchii, gdy rozrośnie się ona do wielkich rozmiarów.

Pracując w startupie nie uczysz się funkcjonowania wąskiego wycinka procesów jednego z działu, a poznajesz funkcjonowanie całego biznesu. Uczysz się myśleć globalnie, poznajesz prawa rządzące rynkiem, a także budujesz rozległą sieć kontaktów. Dostajesz wszystko co może Ci się przydać, jeśli w przyszłości sam zamarzysz o zrealizowaniu własnego, innowacyjnego projektu.

Surge Cloud – miejsce dla ludzi z pasją

Większość z nas pracuje, by mieć za co żyć. Poza tym zaspakajamy inne ambicje. Jeśli chcesz chodzić do pracy z poczuciem, że będziesz tam zmieniał życie ludzi, kształtował przyszłość społeczeństwa, robił coś co ma znaczenie, co będziesz mógł opowiadać wnukom – nie w każdej firmie uda Ci się to znaleźć. Znajdziesz to w Surge Cloud. Firmie tworzącej technologię będącą pierwszym znaczącym przełomem w handlu stacjonarnym od czasu wymyślenia pieniędzy. Zmieniamy codzienność ludzi, przy okazji ratując środowisko. Dołącz do nas – uwolnij swój potencjał i przyczyń się do czegoś, co będzie miało znaczenie.